Carenza cronica di organico, ma esplode il caso dei contratti a termine. Mentre il Comune attinge alla graduatoria RIPAM per le assunzioni brevi, i 19 idonei del concorso specifico a tempo determinato restano al palo e denunciano: "Scavalcati in modo illo Carenza cronica di organico, ma esplode il caso dei contratti a termine. Mentre si attinge alla graduatoria RIPAM per le assunzioni brevi, i 19 idonei del concorso specifico a tempo determinato restano al palo e denunciano: "Scavalcati in modo illogico". Viaggio tra modifiche al PIAO, fondi sicurezza e i nodi normativi che accendono lo scontro in vista delle sfide turistiche della città A Napoli continua l’emergenza legata alla carenza di personale nella Polizia Municipale. Una situazione denunciata da anni tra esigenze di controllo del territorio, viabilità, sicurezza urbana e gestione dei grandi eventi cittadini. Eppure, proprio mentre il Comune si prepara anche alle sfide future legate all’America’s Cup e all’aumento dei flussi turistici, esplode il caso delle graduatorie per gli agenti di Polizia Municipale a tempo determinato.Carenza vigili urbani a Napoli: il caso dei 19 idonei esclusiAl centro della vicenda ci sono 19 idonei di una graduatoria approvata dal Comune di Napoli l’8 gennaio 2025 e finanziata attraverso fondi sicurezza statali. Secondo quanto denunciato dal Comitato degli idonei, però, quella graduatoria oggi sarebbe di fatto ferma, mentre Palazzo San Giacomo continuerebbe ad attingere dalla graduatoria RIPAM, nata originariamente per assunzioni a tempo indeterminato, anche per effettuare contratti a termine. Una situazione che gli stessi candidati definiscono “illogica” e che rischia di aprire un nuovo fronte di polemica sulla gestione del personale nella macchina comunale. La denuncia degli idonei è netta: “Veniamo scavalcati da...